Mai 26, 2023

Demokratische Führung als Führungskraft

Ich führe als Moderator einfühlsam und diversitätssensibel durch Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen und interaktive Formate - und vor allem als Mensch. Meine Maxime lautet: Nicht kontrollieren, sondern führen.

Diskussionen sollten stattdessen so geführt werden, dass sie Raum für persönliche Entwicklung lassen und von Werten wie Toleranz, Offenheit und Akzeptanz geprägt sind. Unterschiede müssen zugelassen werden und stellen kein Hindernis dar, sondern stärken eine Diskussion nachhaltig. Die entstehenden, neuen Perspektiven bereichern die Teilnehmenden und setzen wertvolle Impulse.

Mein Wissen und meine Kenntnisse, wie mit differenzierenden Meinungen und Erfahrungen sowie dem dadurch entstehenden Konfliktpotential umgegangen werden kann, tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden.

Die kreative Gestaltung von Moderationsformaten (wie Bühnenformate, “Speed-Dating”, partizipative Formate und digitale Einblendungen) lassen Veranstaltungen gelingen und unterhaltsam werden. Ich habe bereits viele Moderationsformate mitkonzipiert, die als Grundlage für weitere Veranstaltungen dienen können. In meiner Arbeit als Moderator bringe ich auch meine berufliche Kompetenz und meine Erfahrung mit internationaler Familiengeschichte ein, was mir ein besonderes Gespür und Führungskompetenz im Umgang mit Menschen in all ihrer Diversität gibt.

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